Tre tecken på att förvaltningen är för personberoende
Personberoende byggs långsamt och syns sällan tydligt förrän en pensionering eller sjukskrivning gör det akut. Inom all typ av förvaltning är det norm snarare än undantag att avgörande information sitter i huvudet på enstaka medarbetare. Problemet blir synligt först när organisationen står utan tillgång till rätt person.
